MÜƏSSİSƏLƏRİN EFFEKTİV FƏALİYYƏTİNDƏ RƏQƏMSAL LİDERLİYİN ROLU
(The Role Of Digital Leadership In The Effectıve Operation Of Enterprises )

Yazar : Durdane Memmedova    
Türü :
Baskı Yılı : 2024 / DOI :10.30546/100981.1.2024.0137
Sayı : 11
Sayfa : 279-290
    


Özet

While leadership is a concept that we have in our lives, digital leadership is a concept that has recently come to the fore and has aroused interest. Today, in the rapidly developing internet age, the process of managing an organization to keep abreast of innovations, monitor innovations and competitors, and develop action plans can be defined as digital leadership. Now almost all companies are developing various strategies and launching initiatives for the research and implementation of new digital technologies. Digital leaders are needed to manage these initiatives well and ensure digital transformation at all levels of the company. My study also clarified the ability to quickly adapt to technological changes that mainly digital leaders should have, the ability to lead remote and collaborative teams, and the ability to communicate clearly and effectively.



Anahtar Kelimeler

Leadership, digitalization, digital leadership, transformation



Abstract

Liderlik həyatımızda olan bir anlayış olsa da, rəqəmsal liderlik son dövrdə gündəmə gələn və maraq doğuran bir anlayışdır. Bu gün sürətlə inkişaf edən internet əsrində yeniliklərdən xəbərdar olmaq, yenilikləri və rəqibləri izləmək və fəaliyyət planları hazırlamaq üçün bir təşkilatın idarə edilməsi prosesi rəqəmsal liderlik olaraq təyin edilə bilər. İndi demək olar ki, bütün şirkətlər müxtəlif strategiyalar hazırlayır və yeni rəqəmsal texnologiyaların tədqiqi və tətbiqi üçün təşəbbüslər irəli sürürlər. Rəqəmsal liderlər bu təşəbbüsləri yaxşı idarə etmək və şirkətin bütün səviyyələrində rəqəmsal transformasiyanı təmin etmək üçün lazımdır. Araşdırmamda əsasən rəqəmsal liderlərin sahib olmalı olduğu texnoloji dəyişikliklərə tez uyğunlaşmaq bacarığı, uzaqdan və əməkdaşlıq edən komandalara rəhbərlik etmək bacarığı, aydın və effektiv ünsiyyət qurmaq bacarıqlarına da aydınlıq gətirilmişdir.



Keywords

Liderlik, rəqəmsallaşma, rəqəmsal liderlik, transformasiya