Azərbaycanda işəgötürənlərin təhsil müəssisələrinin karyera mərkəzlərinin fəaliyyəti əsasında gənc mütəxəssisləri işə qəbulu zamanı diqqət yetirdiyi meyarları, karyera mərkəzləri ilə əmək bazarı arasında əlaqəni təhlil etmək, məzunların məşğulluğunun təminin praktiki formada həll yollarını müəyyən etməkdir. Tədqiqatın metodologiyası. Tədqiqat aparılan zamanı müşahidə, təhlil, müqayisə metodlarından istifadə edilmişdir. Tədqiqatın tətbiqi əhəmiyyəti. Məzunların məşğulluğunun təmin edilməsi üçün təklif edilən institusional və digər mexanizmlər karyera mərkəzləri, işəgötürənlər və dövlət məşğulluq xidmətləri tərəfindən istifadə edilə bilər. Tədqiqatın nəticələri. Tədqiq edilən məsələlərin təhlili göstərir ki, məzunların məşğulluq probleminin həll edilməsində karyera mərkəzlərinin rolu yüksəkdir. Məzunların işlə təminatının artırılması üçün məşğulluğun bu formasının yeni mexanizmlərlə işləməsinə ehtiyac var. Tədqiqatın orjinallığı və elmi yeniliyi. Azərbaycanda məzunların məşğulluğunun idarə edilməsi üçün təklif edilən mexanizmlər ölkəmiz üçün yenidir.
Məzunlar, Karyera Mərkəzləri, Məşğulluq, Təhsil Müəssisələri